Logo Grupa Trop

CERTYFIKAT II STOPNIA TRENERA

Charakterystyka kompetencji

Certyfikat II stopnia trenera pracującego Metodą TROP potwierdza, że trener potrafi przygotować, przeprowadzić i zewaluować cykl szkoleń w ramach projektu inicjującego zmiany we współpracy z innymi trenerami.

Wymagania formalne

Kandydat na certyfikat II stopnia powinien:

  • przeprowadzić co najmniej 400h warsztatowych metodą TROP
  • współtworzyć przynajmniej 1 projekt uruchamiający proces społeczny lub rozwojowy w organizacji
  • uczestniczyć w  7 godzinach superwizji uczestniczącej lub indywidualnej poświęconej wyżej wymienionemu projektowi
  • uczestniczyć w 2 spotkaniach superwizji grupowej, w tym jedno może odbyć się z udziałem klienta/klientów poświęconych wyżej wymienionemu projektowi
  • przedstawić rekomendację od klientów, dla których przeprowadził warsztaty
  • dostarczyć 3 opisy badania potrzeb i ewaluacji warsztatu
  • uzyskać rekomendację od co najmniej 2 superwizorów
     
    Kandydat musi jednocześnie spełniać warunki merytoryczne i etyczne opisane w dokumencie „Wymogi merytoryczne w procesie certyfikacji metody TROP”

Procedura uzyskiwania certyfikatu II stopnia krok po kroku

  1. Wypełnienie wymaganych dokumentów aplikacyjnych (Zał. nr 1: Formularz zgłoszeniowy).
  2. Uczestnictwo w I Spotkaniu Indywidualnym dla Kandydata prowadzonym przez Opiekuna Indywidualnego, podpisanie deklaracji uczestnictwa w procesie certyfikacji (Zał. nr 2: Deklaracja uczestnictwa w procesie certyfikacji). Nakreślenie ścieżki rozwoju trenerskiego, zaplanowanie dalszych działań w procesie certyfikacji oraz wypełnienie dalszej dokumentacji ( Zał. nr 3: Opis dalszej drogi rozwoju).
  3. Realizacja warsztatów/projektów planowanych w ramach systemu certyfikacji oraz uzyskanie rekomendacji od klientów i superwizorów. Odbycie dwóch superwizji grupowych w tym jedna
    może odbyć się z udziałem klienta/klientów z superwizorem oraz uczestniczenie w siedmiu godzinach superwizji uczestniczącej lub indywidualnej z superwizorem w ramach przygotowania warsztatu/projektu.
  4. Uczestnictwo w Spotkaniu Grupowym Rozwoju Osobistego poświęconym przedsięwzięciom rozwojowym planowanym i prowadzonym przez kandydatów na Masterów Metody TROP, integrowaniu środowiska trenerskiego wokół Metody TROP, podsumowaniu działań w ramach ukończonego procesu certyfikacji, weryfikacja kompletu dokumentów (Zał. nr 1: Formularz zgłoszeniowy, Zał. nr 2: Deklaracja uczestnictwa w procesie certyfikacji, Zał. nr 3: Opis dalszej drogi rozwoju, Zał. nr 4 : Formularz weryfikacji dokumentacji do certyfikacji trenerskiej wypełnionej przez Opiekuna Indywidulnego, Zał. nr 5: Rekomendacja dla Trenera pracującego Metodą TROP, Rekomendacji od klienta, Opis badania potrzeb i ewaluacji warsztatu, które zostaną załączone do wcześniej wypełnianych dokumentów) do przedstawienia Radzie Akademii w celu przyznania certyfikatu.
  5. Wręczenie certyfikatu II stopnia trenera pracującego Metodą TROP
PARTNERZY