Historia

Co nas wyróżnia i decyduje o naszej skuteczności

17.01.1994 – powstała Pracownia Trop zajmująca się głównie szkoleniami dla oświaty i organizacji pozarządowych. Zorganizowaliśmy roczne seminarium dla 100 osób, tworzących ideę ruchu trenerskiego w Polsce.

1995 – pierwsze szkolenia dla biznesu, pojedyncze zamówienia.

1996 – pierwszy kompleksowy program szkoleń dla biznesu, realizacja cyklu dla Wielkopolskiego Banku Kredytowego we współpracy z angielską firmą MSB, od tego roku nastąpił rozwój w kierunku oferowania kompleksowej usługi szkoleniowej (m.in. dla UPS).

1998 – rusza I edycja Szkoły Trenerów Biznesu – trwająca do dziś.

1999 – programem dla trenerów wewnętrznych Amplico Life rozpoczynamy trwającą do dnia dzisiejszego działalność, której celem jest pomoc osobom zajmującym się szkoleniem innych (trenerom, menedżerom) w doskonaleniu swoich umiejętności, zarówno w otwartym kursie Szkoły Trenerów Biznesu, jak i na zlecenie firm przeszkoliliśmy łącznie prawie ponad 800 trenerów w Polsce.

2000 – cykle szkoleniowe dla firm przekształcają się w programy szkoleniowo – doradcze obejmujące swym zasięgiem głównie kadrę menedżerską (przykładem niech będzie kilkuletnia współpraca z Raiffeisen Bank Polska skoncentrowana wokół kilku subprogramów, m.in. „Psychologia szefa” i „Zarządzanie zmianą”).

2001 – kierowanie II edycją Akademii Innowatorów Społecznych przy międzynarodowym Stowarzyszeniu ASHOKA, obok działalności biznesowej – cały czas angażujemy się we współpracę z organizacjami non-profit (m.in. Polskie Towarzystwo Psychologiczne i Lista Trenerów PTP, Szkoła Trenerów i system rekomendacyjny przy Stowarzyszeniu Trenerów Organizacji Pozarządowych oraz wiele innych).

2002 – program rozwoju lokalnego dla gminy Połaniec, nurt ten jest kontynuowany przez nas jako dodatkowa oferta (np. Strategia Rozwoju Społecznego miasta Tarnowa).

2002 – Inter Cars, początek programów Strategii Rozwoju Społecznego Organizacji, którego idee kontynuujemy przez następne lata.

2002 – zespół Trop to 12 stałych pracowników w tym 9 trenerów – konsultantów oraz 10 współpracowników z całej Polski pracujących w zespołach dla konkretnych klientów.

2003 – nawiązanie, trwającej do dziś, współpracy z Polsko – Niemiecką Izbą Przemysłowo – Handlową; dla firm zrzeszonych w Izbie przeprowadziliśmy 15 szkoleń.

2003 – współpraca ze Stowarzyszeniem Agencji Reklamowych w Polsce, wiele zrealizowanych szkoleń i programów doradczych skierowanych do agencji reklamowych i domów mediowych.

2004 – silny nacisk na programy TROP (Trening Rozwoju Organizacji Przyszłości) oparte na ideach organizacji uczących się, budujących kapitał społeczny oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Coraz silniejsze wprowadzanie coachingu dla kadry menedżerskiej i członków zarządu (początek współpracy z Initiative Warszawa i Schneider Electric).

2005 – spotkanie Absolwentów Szkoły Trenerów Biznesu (XV edycji) w Pałacu w Sterdyni i refleksje na temat ewolucji trenerstwa.

2005 – ten rok to silny rozwój Akademii Trenera (m.in. XVII edycja Szkoły Trenerów, praca nad XVIII edycją, Studium Coachingu, zjazd absolwentów) i programów TROP (m.in. kompleksowy program wspierania budowy kultury organizacyjnej nowego projektu BZ WBK – Sieci Mobilnej).

2005 – rejestracja spółki Centrum TROP, nadal funkcjonujemy pod marką handlową Grupa TROP.

2005 – realizacja wraz z innymi firmami idei pracy nad jakością szkoleń – jesteśmy członkiem – założycielem PIFS Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

2006 – Klub PORT i Akademia Rozwoju Osobistego Menedżera, projekty skierowane do menedżerów, którzy chcą rozwijać swoje organizacje poprzez pracę nad sobą; wyjazdy do pałacu w Sterdyni: połączenie nauki, dyskusji i refleksji z rodzinnym piknikiem.

2006 – to rok, w którym świętujemy dziesięciolecie naszej działalności na rynku szkoleniowo - doradczym, możemy śmiało powiedzieć, że wspólnie z innymi firmami wypracowaliśmy metodologię pracy w polskim środowisku biznesu opartą na rozwoju jednostek, zespołów i całych społeczności oraz uwzględniającą wymiar biznesowy i organizacyjnych przedsiębiorstw w Polsce.

2006 – nasza nowa strona www

2007 – rozwijamy się coraz bardziej: XXI edycja STB, IV edycja SC, I edycja Szkoły Liderów oraz trzeci zjazd absolwentów.