|
Wspieramy procesy uczenia się ludzi, zespołów, organizacji oraz społeczności. Ułatwiamy wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych i społecznych poprzez budzenie w ludziach zaangażowania i odpowiedzialności. Od lat robimy to samo, codziennie inaczej.
|
|
Zawartość tej strony prezentowana jest w technologii Macromedia Flash 7. Aby obejrzeć tę stronę musisz zainstalować Flash Player
|
Nie mamy złudzeń, że na szkoleniach zamkniętych trudno oczekiwać od ludzi szczerości. To po co w ogóle ich pytać?Jeżeli taka opinia jest bliska osobie, która pełni rolę szefa, to istnieje duże prawdopodobieństwo, że podwładni myślą podobnie. Warto się w takiej sytuacji zastanowić, czy nie jest to sygnał do tego, by rozpocząć pracę nad otwartością i możliwością uczenia się od siebie. Umiejętność przyznawania się do trudności jest warunkiem niezbędnym dla wzajemnego uczenia się. Dla wyższej kadry oferujemy indywidualne konsultacje menedżerskie. Wszystkie pytania | |