Idea Strefy Projektów
Współczesny świat biznesu zmienia się bardzo szybko, a jednym z najważniejszych katalizatorów zmian jest rozwój. Osoby rozumiejące dynamikę tych zmian a jednocześnie potrafiące wykorzystywać narzędzia komunikacyjne, motywacyjne, negocjacyjne stają się dziś naturalnymi liderami biznesu.
Dlatego też w swojej pracy koncentrujemy się na rozwijaniu właśnie umiejętności psychospołecznych naszych partnerów. Równocześnie w naszych działaniach integrujemy rozwój osobisty pracownika ze zwiększeniem efektywności organizacji.
Nasze szkolenia i warsztaty kierujemy do małych i średnich przedsiębiorstw w całej Polsce.
Naszym celem jest:
-
tworzenie przestrzeni wzajemnej wymiany doświadczeń dla uczestników naszych szkoleń
-
uruchamianie potencjału uczestników
-
wspieranie procesu odpowiedzialności za własny rozwój
Zasady, którymi się kierujemy:
-
otwartość i szacunek wobec wszystkich
-
uważność i uczciwość wobec drugiego człowieka
-
odpowiedzialność za swoją pracę i jej efektyciągły rozwój osobisty i zawodowy naszych trenerów
Metoda pracy
-
Pracujemy w oparciu o metodę Tu i Teraz, korzystając z autorskich narzędzi i bazy merytorycznej Grupy Trop.
-
Metoda Tu i Teraz tworzy przestrzeń do wzajemnej wymiany doświadczeń uczestników i umożliwia im korzystanie z własnego potencjału.
-
Bazując na rzeczywistych zadaniach stawianych przed uczestnikami w ich codziennej pracy skutecznie rozwijamy ich profesjonalne umiejętności i wiedzę zawodową.
-
Szkolenia prowadzone są metodami aktywnymi, które każdorazowo dobieramy tak, aby jak najefektywniej osiągnąć cele stawiane przez naszego Klienta.
-
Standardowo pracujemy wykorzystując techniki takie jak: praca w parach i zespołach, scenki, studia przypadków, gry symulacyjne, ćwiczenia integracyjne, praca z kamerą, dyskusje moderowane, sesje twórczego myślenia, testy autodiagnostyczne, krótkie wykłady i prezentacje.
-
Proponujemy rozwiązania kreatywne i "szyte na miarę".
