Uczenie innych - prosta sprawa!
Uczestnicy naszego szkolenia zdobywają umiejętność efektywnego dzielenia się swoimi kompetencjami. Jest ona konieczna do skutecznego przepływu wiedzy i doświadczenia, który stymuluje dynamiczny rozwój firmy. Pozwala również na szybszy proces adaptacji i rozwoju pracowników.
Cele szkoleniowe:
-
Poznanie metod diagnozowania kompetencji pracownika.
-
Udoskonalenie umiejętności komunikowania się w sposób jasny i klarowny przy użyciu m.in. komunikatu Ja i adekwatnej argumentacji.
-
Zapoznanie i przećwiczenie podstawowych sposobów przekazywania wiedzy i doświadczenia (m.in. modelowanie, angażowanie, udzielanie informacji zwrotnych).
-
Nabycie umiejętności dzielenia się wiedzą w kontakcie indywidualnym i na forum.
