|
Wymogi formalne POZIOMU III CERTYFIKACJI COACHINGOWEJ
-
Przeprowadzeniem minimum 10 Superwizji Indywidualnych dla przynajmniej 5 kandydatów na poziom I i II, i uzyskanie od tych osób rekomendacji zaświadczających, że proces coachingowy prowadzony przez kandydata był użyteczny oraz zawierających charakterystykę pracy kandydata (wzory dokumentów rekomendacyjnych: patrz pkt 9)
-
Skorzystanie przynajmniej z 5 spotkań Superwizji Indywidualnej z Superwizorem/Superwizorami Rekomendującymi (oprócz tych wymaganych na stopień I i II), które powinny być poświęcone:
-
Pracy nad relacją kandydata z klientem
-
Omówieniu superwizji w których kandydat na III stopień przygotowuje kandydata na I lub II stopień , przy czym przynajmniej raz Superwizja powinna odbyć się na podstawie sesji, którą Superwizor Rekomendujący widział osobiście ( Superwizja Uczestnicząca), obejrzał nagranie audio /wideo/ lub przeczytał bardzo dokładny zapis sesji.
-
Prowadzenie lub współprowadzenie Kursu Podstawowego lub Zaawansowanego Metody TROP w zakresie Coachingu
-
Przeprowadzenie minimum 400 godzin coachingu (z czego przynajmniej 300 godzin ma być płatnych)
-
Spisanie wizji dalszego rozwoju, zdobywania specjalizacji
-
Opisanie swojego sposobu pracy w postaci casów, refleksji, wykładu na stronie WWW lub w periodykach
-
Uzyskanie dwóch rekomendacji od Superwizorów Rekomendujących zaświadczających na postawie superwizji o tym , że kandydat rozumie i umie wprowadzić wymogi opisane w punkcie „Opis wymagań merytorycznych i etycznych na III stopień rekomendacyjny w zakresie coachingu (wzory dokumentów rekomendacyjnych: patrz pkt 9)
Jeśli kandydat posiada już stopnie superwizorskie w dziedzinie treningu lub/ i liderstwa lub jeśli kandydat jednocześnie prowadzi proces certyfikacyjny odnośnie 2 lub3 specjalizacji – wymogi formalne (nie merytoryczne!) ustala oddzielnie Rada Akademii TROP.
Powrót do strony "Certyfikacja"
|
