Szkoła Coachów TROP - program X edycji
Modułu wprowadzającego do Metody TROP
(40 godzin szkoleniowych)
Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej
(155 godzin szkoleniowych)
Coaching indywidualny (3 godziny)
Studium Umiejętności Prowadzenia Coachingu
(131 godzin szkoleniowych)
Superwizji indywidualnych (5 godzin)
Razem 334 godziny szkoleniowych w programie podstawowym.
Wszystkie trzy moduły stanowią ścieżkę rozwoju zawodowego w obszarze wspierania rozwoju innych, przy czym trzeci – specjalistyczny, pokazuje narzędzia i pragmatykę pracy coacha.
Pierwszy z nich dotyczy wprowadzenia do założeń pracy Metodą TROP. Drugi moduł stanowi przygotowanie osobowościowe do pracy z ludźmi. Jest on również praktyczną nauką rozumienia procesów społecznych (zachodzących pomiędzy dwojgiem ludzi, w grupie lub zespole, społeczności) wpływających na nasze:
-
emocje
-
zachowania
-
procesy poznawcze
-
decyzje
Trzeci moduł to praktyka, praktyka… ( i jej analiza)
Głównym celem trzeciego modułu jest rozwój umiejętności związanych z prowadzeniem coachingu, a w szczególności z:
-
projektowaniem całego procesu w kontekście celów i metacelów
-
pomaganiem klientowi w zrozumieniu kierujących nim motywów oraz w rozumieniu zależności, w jakich się znajduje
-
pomaganiem klientowi w budowaniu satysfakcjonujących relacji i pogłębianiu jego kompetencji osobistych
-
poszerzaniem zdolności do twórczego generowania rozwiązań problemów
Moduł ten charakteryzuje się pracą na bieżącym doświadczeniu. Istotą efektywnej nauki w tym module jest zaangażowanie się w praktykowanie. Uczestnicy Szkoły Coachów mają okazję do samodzielnej pracy z klientem. Doświadczenie to jest superwizowane i analizowane na zajęciach weekendowych. Dodatkowo Szkoła jest wzbogacona zajęciami w stadninie, podczas których rolę trenera pełnią konie.
Zasady realizowania poszczególnych modułów w Szkole Coachów
Uczestniczenie w poszczególnych modułach Szkoły Coachów następuje chronologicznie. Aby rozpocząć Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej należy ukończyć Moduł wprowadzający do Metody Trop. Aby rozpocząć Studium Umiejętności Prowadzenia Coachingu należy ukończyć Moduł wprowadzający do Metody TROP oraz Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej.
Szkoła Coachów TROP - program IX edycji
Moduł wprowadzający do Metody TROP
(40 godzin szkoleniowych)
Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej
(150 godzin szkoleniowych)
Studium Umiejętności Prowadzenia Coachingu
(120 godzin szkoleniowych)
Superwizje indywidualne
(5 godzin)
Monitoring rozwoju indywidualnego
(2 godziny)
Razem 317 godziny szkoleniowych w programie podstawowym.
Wszystkie trzy moduły stanowią ścieżkę rozwoju zawodowego w obszarze wspierania rozwoju innych, przy czym trzeci – specjalistyczny, pokazuje narzędzia i pragmatykę pracy coacha.
Pierwszy z nich dotyczy wprowadzenia do założeń pracy Metodą TROP. Drugi moduł stanowi przygotowanie osobowościowe do pracy z ludźmi. Jest on również praktyczną nauką rozumienia procesów społecznych (zachodzących pomiędzy dwojgiem ludzi, w grupie lub zespole, społeczności) wpływających na nasze:
-
emocje
-
zachowania
-
procesy poznawcze
-
decyzje
Trzeci moduł to praktyka, praktyka… ( i jej analiza)
Głównym celem trzeciego modułu jest rozwój umiejętności związanych z prowadzeniem coachingu, a w szczególności z:
-
projektowaniem całego procesu w kontekście celów i metacelów
-
pomaganiem klientowi w zrozumieniu kierujących nim motywów oraz w rozumieniu zależności, w jakich się znajduje
-
pomaganiem klientowi w budowaniu satysfakcjonujących relacji i pogłębianiu jego kompetencji osobistych
-
poszerzaniem zdolności do twórczego generowania rozwiązań problemów
Moduł ten charakteryzuje się pracą na bieżącym doświadczeniu. Istotą efektywnej nauki w tym module jest zaangażowanie się w praktykowanie. Uczestnicy Szkoły Coachów mają okazję do samodzielnej pracy z klientem. Doświadczenie to jest superwizowane i analizowane na zajęciach weekendowych.
Zasady realizowania poszczególnych modułów w Szkole Coachów
Uczestniczenie w poszczególnych modułach Szkoły Coachów następuje chronologicznie. Aby rozpocząć Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej należy ukończyć Moduł wprowadzający do Metody Trop. Aby rozpocząć Studium Umiejętności Prowadzenia Coachingu należy ukończyć Moduł wprowadzający do Metody TROP oraz Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej.
