Wymogi formalne POZIOMU I CERTYFIKACJI  LIDERSKIEJ

• Ukończenie Kursu Bazowego oraz Kursu Specjalizacyjnego liderskiego I stopnia w  Akademii TROP – udokumentowane. Warunkiem niezbędnym jest przeprowadzenie autorskiego miniprojektu rozwoju kultury organizacyjnej w ramach treningu zadaniowego oraz odbyte dwie prace w formule „akwarium” (przeprowadzeniem mediacji oraz moderacji spotkania Metodą TROP wraz z uzyskaniem informacji zwrotnej od prowadzących i grupy)
• Uczestniczenie, w charakterze członka zespołu decyzyjnego lub doradcy, w co najmniej dwóch projektach związanych z rozwojem kultury organizacyjnej, a prowadzonych Metodą TROP. Opisanie tych projektów pod względem dynamiki i zjawisk społecznych (wzory dokumentów rekomendacyjnych: patrz pkt 9).
• Poprowadzenie, w charakterze moderatora, co najmniej 5 spotkań budujących kulturę partycypacji, zaangażowania i uświadamiających osobom uczestniczącym w projekcie wzajemnych zależności wynikających z procesów grupowych.
• Odbycie, u  Superwizora/Superwizorów Rekomendujących co najmniej 5 Superwizji Indywidualnych (w wymiarze co najmniej 1 godziny), dotyczących:
  1. przebiegu pracy w projektach rozwoju kultury , a  w szczególności analizie relacji, tendencji, dynamiki procesu, źródeł oporu, kultury organizacyjnej oraz metod monitorowania
  2. pracy nad rozwojem własnym stymulowanym wymogami projektu, a w szczególności własnego stylu liderskiego oraz osobistej motywacji do angażowania się w procesy zmiany i rozwoju kultury
  3. przebiegu prowadzonych mediacji, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania pracy metodą Tu i Teraz
  4. przebiegu prowadzonych moderacji a w szczególności własnego wpływu na proces moderacji
  5. własnej drogi rozwoju

•  Uzyskanie dwóch  rekomendacji od Superwizorów Rekomendujących zaświadczających na postawie superwizji o tym, że kandydat rozumie i umie wprowadzić wymogi opisane w punkcie „Opis wymagań merytorycznych i etycznych na I stopień rekomendacyjny w zakresie liderstwa (wzory dokumentów rekomendacyjnych: patrz pkt 9)
• Zdanie testu wiedzy dotyczącego psychologicznych aspektów wiedzy o zmianie i rozwoju oraz podejściu systemowym w ujęciu TROP

Jeśli kandydat uczestniczy jednocześnie w więcej niż jednym procesie certyfikacyjnym odnośnie dwóch lub  trzech specjalizacji albo gdy ubiega się od razu o II lub III stopień rekomendacji– wymagania związane z ilością superwizji i inne, nie merytoryczne,  ustala oddzielnie Rada Akademii TROP na wniosek Opiekuna Indywidualnego, tak, aby działania się nie powielały.

Powrót do strony "Certyfikacja"