Logo Grupa Trop
Wspieramy procesy uczenia się ludzi, zespołów, organizacji oraz społeczności. Ułatwiamy wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych i społecznych poprzez budzenie w ludziach zaangażowania i odpowiedzialności. Od lat robimy to samo, codziennie inaczej.



Wymogi formalne POZIOMU III CERTYFIKACJI  LIDERSKIEJ

  • Uczestniczenie w  minimum 10 projektach  rozwoju kultury organizacji realizowanych z wykorzystaniem Metody TROP , z czego w co najmniej 3 jako główny konsultant, a w 2 jako superwizor pomagający, ale nie realizujący bezpośredni projekt
  • Poprowadzenie 50 godzin szkolenia w ramach Szkoły Trenerów Biznesu TROP, lub innego ponad 50-godzinnego kursu przegotowującego do pracy Metodą TROP, uznanego za równorzędny przez Radę Akademii TROP.
  • Przeprowadzeniem minimum 20 jednogodzinnych Superwizji Indywidualnych dla przynajmniej 5 kandydatów na poziom I i II, uzyskanie od tych osób rekomendacji, (wzory dokumentów rekomendacyjnych: patrz pkt 9)
  • Przeprowadzenie minimum 3 Superwizji Uczestniczących spotkań moderowanych przez kandydatów na I i II stopień specjalizacji
  • Przedstawienie spisanej wizji dalszego rozwoju, zdobywania specjalizacji
  • Skorzystanie przynajmniej z 5 spotkań superwizyjnych u Superwizora Rekomendującego/ Superwizorów Rekomendujących (czyli łącznie ze stopniem I i II będzie to 15 godzin superwizji własnej), które powinny obejmować następujące zagadnienia:
    1. analiza sposobu prowadzenia superwizji uczestniczącej
    2. omówienie sposobu funkcjonowania w roli superwizora projektu
    3. analiza pracy w charakterze superwizora dla osoby ubiegającej się o I lub II stopień rekomendacji
    4. analiza działania w charakterze superwizora w kryzysie
    5. omówienie wizji dalszego rozwoju kandydata na superwizora (opisanej przez kandydata)
  • Uzyskanie pisemnej rekomendacji od dwóch  Superwizorów  Rekomendujących zaświadczających, że kandydat spełnia wymogi opisane w punkcie „Opis wymagań merytorycznych i etycznych na III stopień rekomendacyjny w zakresie liderstwa”
  • Opisanie swojego sposobu pracy w postaci casów, refleksji, wykładu  na stronie www lub w periodykach

Jeśli kandydat posiada już stopnie superwizorskie w dziedzinie treningu lub/ i liderstwa albo jeśli kandydat jednocześnie prowadzi proces certyfikacyjny odnośnie 2 lub3 specjalizacji  – wymogi formalne (nie merytoryczne!)ustala oddzielnie Rada Akademii TROP.

Powrót do strony "Certyfikacja"

Trop jako Metoda | Trop jako Akademia | Trop jako Środowisko | Trop dla Firm 
Grupa Trop Ludzie Tropu | Częste pytania | Kontakt | Forum | Mapa serwisu | Strona główna