Założenia Merytoryczne Szkoły Mediacji TROP „Mediator w organizacji”
-
W Szkole Mediacji TROP „Mediator w organizacji” pracujemy:
-
Tworząc sytuacje, w których uczestnicy uczą się, a nie są uczeni
-
Pomagamy w rozwoju bazując na mocnych stronach i sukcesach uczestników
-
Uczymy dialogu i w dialogu
-
Uczymy poprzez doświadczanie
Zajmując się mediacjami w organizacjach koncentrujemy się na:
-
Potencjałach jakie niesie ze sobą konflikt i sposobach moderowania konfliktu, aby był on doświadczeniem rozwojowym zarówno dla stron konfliktu, jak i dla organizacji
-
Towarzyszeniu stronom konfliktu w budowaniu relacji opartej na współpracy
-
Budowaniu osobistego kontaktu i nie tracenia z oczu perspektywy systemowej
-
Umiejętności prowadzenia dialogu z pojedynczym człowiekiem i z grupą
-
Zdolności odkrywania i rozwijania potencjałów innych ludzi w oparciu o ich decyzje
