Wymogi formalne poziomu II certyfikacji trenerskiej

• Ukończenie Kursu Zaawansowanego dotyczącego treningu w TROP lub Kursu Uznanego (np. szkoły trenerów treningu interpersonalnego) dotyczącego szkoleń grupowych w innej, uznanej przez Opiekuna Indywidualnego szkole (co najmniej 120 godzin) - udokumentowane
• Przepracowanie minimum 400 godzin pracy z grupami, z czego przynajmniej
  1. 100 dotyczy powinno umiejętności psychospołecznych,
  2. 100 to dłuższe formy (warsztaty jedno- dwudniowe), a przynajmniej raz jest to długi cykl
  3. 50 w ramach większych projektów zmiany społecznej kulturowej, strategicznej lub organizacyjno- systemowej, w których przygotowaniu i tworzeniu koncepcji oraz monitorowaniu przebiegu kandydat uczestniczył (może być to ten sam długi cykl)
• Udokumentowanie i opisanie 3 procesów badania potrzeb szkoleniowych i ewaluacji efektów  oraz opisany przebieg długiego cyklu   grupą
• Przedstawienie spisanej wizji dalszego rozwoju, zdobywania specjalizacji
• Odbycie 5 godzin Superwizji Indywidualnej (czyli łącznie z superwizją wymaganą na 1 stopień jest to 10 godzin Superwizji Indywidualnej) u Superwizorów Rekomendujących, których tematyka obejmować powinna:
  1. analizę sposobu działania  kandydata w projekcie zmiany oraz w dłuższym cyklu szkoleniowym
  2. omówienie sposobu badania potrzeb i ewaluacji efektów
  3. omówienie sposobu prowadzenie szkoleń
  4. perspektywę rozwoju własnego
• Uzyskanie listów rekomendacyjnych od dwóch Superwizorów Rekomendujących, którzy na podstawie przeprowadzonych superwizji zaświadczą, że kandydat potrafi stosować Metodę TROP wg wymagań adekwatnych do poziomu,  oraz opiszą styl i scharakteryzują mocne strony i obszary do pracy kandydata.

powrót do strony "Certyfikacja"