Wymogi formalne poziomu III certyfikacji trenerskiej
-
Przeprowadzenie minimum 1000 godzin Treningu Grupowego jako osoba prowadząca lub współprowadząca z kimś na partnerskich zasadach, z czego przynajmniej 300 powinno odbywać się w ramach działań co najmniej 16 godzinnych
-
Poprowadzenie 150 godzin szkolenia w ramach Szkoły Trenerów Biznesu TROP, lub innej uznanej przez Radę Akademii TROP, z czego samodzielne (czyli jako pierwszy trener lub równorzędny współprowadzący) powinno być poprowadzone co najmniej100 godzin
-
Przeprowadzeniem minimum 15 jednogodzinnych godzinnych Superwizji Indywidualnych dla przynajmniej 5 kandydatów na poziom 1 i 2, uzyskanie od tych osób rekomendacji, wg załączonego formularza
-
Przeprowadzenie minimum 2 Superwizji Uczestniczących szkoleń trwających co najmniej 16 godzin
-
Przedstawienie spisanej wizji dalszego rozwoju,
-
Skorzystanie przynajmniej z 5 spotkań superwizyjnych u Superwizorów Rekomendujących (czyli łącznie ze stopniem 1 i 2 będzie to 15 godzin Superwizji Indywidualnej), które powinny obejmować następujące zagadnienia
-
Prowadzenie Superwizji Indywidualnej ze szczególnym uwzględnieniem sposobu budowania relacji z podopiecznym
-
Analiza sposobu prowadzenia Superwizji Uczestniczącej
-
Analiza pracy z grupą w Szkole Trenerów
-
Rozwój własny kandydata
-
Uzyskanie pisemnej rekomendacji 2 Superwizorów Rekomendujących zaświadczających, że kandydat spełnia wymogi opisane w punkcie „Lista podstawowych zasad, które powinien przestrzegać, umiejętności i wiedzy, które powinien posiąść kandydat na III stopień rekomendacyjny w zakresie treningu grupowego metodą TROP”
-
Opisanie swojego sposobu pracy w postaci casów, refleksji, wykładu na stronie WWW lub w periodykach
Jeśli kandydat posiada już stopnie superwizorskie w dziedzinie treningu lub/ i liderstwa albo jeśli jednocześnie prowadzi proces certyfikacyjny odnośnie 2 lub 3 specjalizacji – wymogi formalne (nie merytoryczne!) ustala oddzielnie Rada Akademii TROP.