Harmonogram XXIX edycji Szkoły Trenerów Biznesu
Wprowadzenie do Metody TROP
12-15.04.2012 Warsztat Wprowadzający Do Metody TROP (4 Dni)
Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej
11-13.05.2012 Kontakt i Kontrakt
15-17.06.2012 Autonomia i zależność
12-16.09.2012 Trening interpersonalny (5 dni)
05-07.10.2012 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie
09-11.11.2012 Im więcej dasz, tym więcej masz - inspirowanie innych jako źródło rozwoju.
Zajęcia w piątki (z wyjątkiem Treningu interpersonalnego) odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, w soboty 9:00-18:00, w niedzielę 9:00-17:00.
Studium Umiejętności Prowadzenia Warsztatu
14-16.12.2012 Badanie potrzeb szkoleniowych i ewaluacja szkolenia
11-13.01.2013 Metody aktywne pracy z grupą cz. 1
08-10.02.2013 Metody aktywne pracy z grupą cz. 2
08-10.03.2013 Budowanie modułów szkoleniowych
05-07.04.2013 Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera.
10-12.05.2013 Kierunek, działanie i refleksja- podsumowanie tego etapu szkolenia trenerskiego i etyka pracy trenera
Warsztaty przygotowujące do Treningu Zadaniowego w piątki odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, zajęcia w soboty 9:00-18:00, w niedziele 9:00-17:00.
Harmonogram XXVIII edycji Szkoły Trenerów Biznesu (Grupa 1 i 2)
Wprowadzenie do Metody TROP
13-16 X 2011 Warsztat Wprowadzający Do Metody TROP (4 Dni)
Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej
25-27 XI 2011 Kontakt i Kontrakt
16-18 XII 2011 Autonomia i zależność
25-29 I 2012 Trening interpersonalny (5 dni)
24-26 II 2012 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie
23-25 III 2012 Im więcej dasz, tym więcej masz - inspirowanie innych jako źródło rozwoju.
Zajęcia w piątki (z wyjątkiem Treningu interpersonalnego) odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, w soboty 9:00-18:00, w niedzielę 9:00-17:00.
Studium Umiejętności Prowadzenia Warsztatu
20-22 IV 2012 Badanie potrzeb szkoleniowych.
25-27 V 2012 Metody aktywne pracy z grupą cz. 1
22-24 VI 2012 Metody aktywne pracy z grupą cz. 2
21-23 IX 2012 Budowanie modułów szkoleniowych
19-21 X 2012 Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera
16-18 XI 2012 Kierunek, działanie i refleksja- podsumowanie tego etapu szkolenia trenerskiego i etyka pracy trenera
Warsztaty przygotowujące do Treningu Zadaniowego w piątki odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, zajęcia w soboty 9:00-18:00, w niedziele 9:00-17:00
Harmonogram XXVII edycji Szkoły Trenerów Biznesu
Moduł I - Wprowadzenie do Metody TROP31III-01 IV 2011 Warsztat Wprowadzający Do Metody Trop (4 Dni)
Moduł II - Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej
31III-01 IV 2011 Warsztat Wprowadzający Do Metody Trop (4 Dni)
Moduł II - Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej
20-22 V 2011 Kontakt i Kontrakt
17-19 VI 2011 Autonomia i zależność
21-25 IX 2011 Trening interpersonalny (5 dni)
21-23 X 2011 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie
18 - 20 XI 2011 Im więcej dasz, tym więcej masz - inspirowanie innych jako źródło rozwoju.
Zajęcia w piątki (z wyjątkiem Treningu interpersonalnego) odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, w soboty 9:00-18:00, w niedzielę 9:00-17:00.
Moduł III - Studium Umiejętności Prowadzenia Warsztatu
09 –11 XII 2011 Badanie potrzeb szkoleniowych.
13-15 I 2012 Metody aktywne pracy z grupą cz. 1
10-12 II 2012 Metody aktywne pracy z grupa cz. 2
09-11 III 2012 Budowanie modułów szkoleniowych
13-15 IV 2012 Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera
18-20 V 2012 Kierunek, działanie i refleksja- podsumowanie tego etapu szkolenia trenerskiego i etyka pracy trenera
Warsztaty przygotowujace do Treningu Zadaniowego w piątki odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, zajęcia w soboty 9:00-18:00, w niedziele 9:00-17:00
Harmonogram XXVI edycji Szkoły Trenerów Biznesu
Wprowadzenie do Metody TROP
29 IV - 02 V 2010 Warsztat Wprowadzający Do Metody Trop (4 Dni)
Studium Umiejętności Interpersonalnych i Współpracy Zespołowej
Kontakt i Kontrakt
(grupa I) 28 - 30. V. 2010
(grupa 2) 28 - 30. V. 2010
Autonomia i zależność
(grupa I) 25 - 27. VI. 2010
(grupa II) 25 - 27. VI. 2010
Trening interpersonalny (5 dni)
(grupa I) 01 - 05. IX. 2010
(grupa 2) 15 - 19. IX. 2010
Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie
(grupa I) 15 - 17. X. 2010
(grupa 2) 15 - 17. X. 2010
Im więcej dasz, tym więcej masz - inspirowanie innych jako źródło rozwoju.
19 - 21 XI 2010
Zajęcia w piątki (z wyjątkiem Treningu interpersonalnego) odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, w soboty 9:00-18:00, w niedzielę 9:00-17:00.
Studium Umiejętności Prowadzenia Warsztatu
17 - 19 XII 2010 Badanie potrzeb szkoleniowych.
14 - 16 I 2011 Metody aktywne pracy z grupą cz. 1
11 - 13 II 2011 Metody aktywne pracy z grupa cz. 2
11 - 13 III 2011 Budowanie modułów szkoleniowych
15 - 17 IV 2011 Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera
13 - 15 V 2011 Kierunek, działanie i refleksja- podsumowanie tego etapu szkolenia trenerskiego
Konsultacje do Treningu Zadaniowego w piątki odbywają się w godzinach 17:00 - 21:00, zajęcia w soboty 9:00-18:00, w niedziele 9:00-17:00
