Dorota Szczepan-Jakubowska - Prezes Grupy TROP, psycholog, superwizor treningu psychologicznego rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, wykładowca Collegium Civitas. Buduje autorskie projekty szkoleniowe i Strategie Rozwoju Społecznego w dziedzinach: wspierania firm (od strony społecznej) w zakresie wprowadzania nowocześniejszych systemów zarządzania opartych na delegowaniu zadań i uprawnianiu, wspierania firm w procesie przeprowadzania zmian, pracy menedżerów nad własnym stylem zarządzania w oparciu o najmocniejsze strony i preferencje osobowościowe, rozwoju psychologicznych umiejętności sprzyjających byciu liderem, mentoringu i coachingu, zarządzania czasem. Prowadzi największą w Polsce Szkołę Trenerów Biznesu. Jest autorem oryginalnych koncepcji treningu twórczości (sama ma uprawnienia plastyka), specjalizuje się także w interwencjach kryzysowych (rozwiązywanie trudnych konfliktów w firmach). Posiada wysokie kompetencje w pracy indywidualnej z wyższą kadrą menedżerską.

 

Jacek Jakubowski -Superwizor Grupy TROP, psycholog, przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, superwizor treningu psychologicznego rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, superwizor warsztatów szkoleniowych rekomendowany przez Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych, wiceprzewodniczący Rady Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, członek Zarządu Stowarzyszenia Innowatorów Społecznych – polskiego klubu amerykańskiej organizacji. Innowatorzy dla Dobra Ogółu ASHOKA. Jest uznanym ekspertem w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Jest autorem koncepcji pierwszej w Polsce Szkoły Trenerów (założonej przed dwudziestu laty), która wyewoluowała w największą Szkołę Trenerów Biznesu prowadzoną w ramach Grupy TROP. Autor koncepcji i realizator cykli szkoleniowych dla wielu firm. Zajmuje się m.in. budowaniem i realizacją Strategii Rozwoju Społecznego w firmach biznesowych, szkoleniami z zakresu zarządzania zmianą, aktywizacji, budowania współpracy w strukturach sieciowych, rozwijania umiejętności psychospołecznych, wprowadzania innowacyjnych rozwiązań. Konstruuje programy przeciwdziałania bezrobociu, aktywizacji środowiska lokalnego, zmian w systemie edukacji, profilaktyki uzależnień. Pracował dla wielu firm m.in. Amplico Life, Raiffeisen Bank, ING Bank Śląski, BZ WBK, Agora, Bombardier, PLL LOT, WSiP, BPH, Inter Cars, PWN i innych. Był konsultantem wielu organizacji pozarządowych - m. in. Akademii Rozwoju Filantropii, Fundacji Boris, Stowarzyszenia CAL (Centra Aktywności Lokalnej), Klubu Gaja, Polsko - Amerykańskiej Fundacji Wolności.

Agnieszka Zarzycka - Opiekun merytoryczny Szkoły Trenerów - Kadry dla Społeczeństwa Uczącego się. mgr  Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego . Rekomendowana treneka: warsztatu umiejętności psychospołecznych (I stopień) oraz treningu interpersonalnego (II stopień) Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Trenerka/wykładowca w Szkole Trenerów Biznesu TROP i Szkole Coachów TROP. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w pracy trenerskiej z różnymi środowiskami: biznesowymi, oświatowymi, akademickimi, pozarządowymi, samorządowymi oraz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami. Specjalizuje się w zakresie: rozwijania umiejętności interpersonalnych i współpracy grupowej/zespołowej oraz w szkoleniach dla :menagerów (m.in. budowanie i kierowanie zespołami, motywowanie, efektywna praca zespołów, zarządzanie zmianą ,coaching) i trenerów. W dziedzinie rozwoju  indywidualnego specjalizuje się w coachingu i mentoringu wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Ma duże doświadczenie w moderowaniu pracy zespołów zadaniowych. Pracuje w paradygmacie systemowym - podejście to cechuje widzenie osoby w kontekście zespołowym i organizacyjnym.

 

Dorota Banasiak - mgr psychologii Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej ,mgr ekonomii Uniwersytetu Łódzkiego , rekomendowana trenerka II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, certyfikowany coach International Coaching Community. Trenekar/wykładowca w Szkole Trenerów Biznesu TROP i w Szkole Coachów TROP.  Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w pracy trenerskiej i kilkuletnie w szkoleniu trenerów. Zaprojektowała i przeprowadziła wiele szkoleń, warsztatów w takich obszarach jak: kierowanie zespołem, efektywna praca w zespole, zarządzanie zmianą, przywództwo i style zarządzania, efektywna komunikacja, metody i techniki uczenia się dorosłych, train the trainer. Prowadziła zajęcia w Pracowni Alternatywnego Wychowania. Przygotowuje i realizuje projekty  dla odbiorców zarówno sektora publicznego (nauczyciele, lekarze, urzędnicy) jak również dla wielu firm biznesowych.

 

Przemysław Kluge -   mgr filologii polskiej Uniwersytetu Warszawskiego ,absolwent Podyplomowego Studium Umiejętności Edukatorów Podyplomowe Studium Ewaluacji Pedagogicznej, rekomendowany trener umiejętności psychospołecznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego . Trener/wykładowca w Szkole Trenerów Biznesu TROP i w Szkole Coachów TROP. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie trenerskie w sektorze publicznym i biznesowym. Specjalizuje się w szkoleniach rozwijających umiejętności psychospołeczne oraz konsultacjach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi . . Realizuje także warsztaty poświęcone umiejętnościom trenerskim i coachingowym. W dziedzinie rozwoju  indywidualnego specjalizuje się w coachingu i mentoringu wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Zarządzał  renomowaną szkołą prywatną w Warszawie . Ma duże doświadczenie w moderowaniu pracy zespołów zadaniowych.

 

Krzysztof Kondracki - mgr psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, rekomendowany trener umiejętności psychospołecznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Specjalizuje się w prowadzeniu zajęć dotyczących tzw. miękkich umiejętności menedżerskich (komunikacja, budowanie zespołu, motywowanie). Jego szczególną pasją są treningi kreatywności, techniki twórczego myślenia oraz prowadzenie sesji grup zadaniowych. Szkoli również trenerów. Jest współtwórcą manuali trenerskich obejmujących pełne know how warsztatów tematycznych. Jest również autorem i redaktorem wydawnictw na temat zarządzania oraz psychologii w biznesie. Między innymi był szefem i redaktorem projektu podręcznika dla menedżerów p.t. "Zarządzanie na przełomie wieków".

 

Maciej Baryłka - mgr psychologii Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej,
specjalista psychologii  organizacji pracy oraz psychologicznych oddziaływań
grupowych. Absolwent Akademii Innowatorów Społecznych (ASHOKA). Zajmował się
stroną organizacyjną Akademii. Od czerech lat koordynuje program fakultetów organizowanych dla SWPS. Pracuje jako trener umiejętności psychospołecznych. Specjalizuje się w obszarach: planowania ścieżki rozwoju indywidualnego, budowania zespołów, rozwoju przedsiębiorczej postawy, treningów zwiększających samoświadomość oraz motywację.
Posiada kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu projektami.

 

Jolanta Majerska - Psycholog. Trenerka z wieloletnim doświadczeniem, posiada rekomendację II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Jest wykładowcą w Wyższej Szkole Gospodarki, gdzie przygotowuje słuchaczy do rekomendacji PTP. Posiada rozległe doświadczenie pracy w środowiskach akademickich, pracowała między innymi dla: Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej, Wyższej Szkoły Gospodarki. Współpracowała w charakterze trenera z Pracownią Psychologiczną Elżbiety Sołtys. Od 1995 roku prowadzi Pracownię Terapii i Psychoedukacji „Sensus”.

Lucyna Weroniczak - Psycholog. Trenerka z wieloletnim doświadczeniem, posiada rekomendację II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Prowadziła warsztaty pracy z grupą w ramach studiów podyplomowych „Szkoła Trenerów” dla Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy oraz zajęcia psychoedukacyjne na wydziale Psychologii w Instytucie Pedagogiki Opiekuńczo - Wychowawczej, w tym treningi interpersonalne. Współpracowała przy programach dla trenerów z Fundacją Oddech Nadziei oraz Pracownią Psychologiczną Elżbiety Sołtys.