Logo Grupa Trop

2012-02-02 

Zapytanie dotyczące postępowania mającego na celu:
wybór osoby/osób do przeprowadzenia rozmów rekrutacyjnych w ramach projektu: „Skuteczny Trener: Kreatywność – Zmiana – Efektywność” w ramach IV konkursu realizowanego w ramach Projektu Systemowego PARP „Podnoszenie Kompetencji Kadry Szkoleniowej” w ramach Poddziałania 2.2.2. POKL.
 
 
 

2012-01-25 

Dziękujemy za zainteresowanie naszymi szkoleniami prowadzonymi w ramach programu "Skuteczny Trener: Kreatywność - Zmiana - Efektywność".

Przypominamy, że aplikacje na szkolenia można składać osobiście w siedzibie Grupy Trop (w dni powszednie w godzinach 9.00 – 16.00) lub przesłać za pomocą poczty lub kuriera.
 

2012-01-02 

 Cieszymy się, że wciąż pytają Państwo o szkolenia dla osób z 80-godzinnym doświadczeniem trenerskim:
  • „Kreatywność. Żyć twórczo – pracować innowacyjnie”
  • „Dialog w konflikcie”
Jeśli są Państwo zainteresowani udziałem w szkoleniach o takiej samej / podobnej tematyce, prosimy o wypełnienie poniższego formularza.
 
 
Dzięki temu, będziemy mogli się z Państwem skontaktować, w przypadku organizacji tego typu szkoleń.
 
 

2012-01-02 

Uprzejmie informujemy, że przyjmujemy aplikacje na II oraz III poziom projektu "Skuteczny Trener: Kreatywność - Zmiana - Efektywność". 
Aplikacje składać można na szkolenia:
  1. „Rozwijanie kompetencji trenerskich w zakresie pracy z procesem grupowym. Wykorzystanie dynamiki grupy dla wspierania procesów organizacyjnych. Uczenie przez doświadczenie” (Poziom II)
  2. „Trener jako moderator zmiany i rozwoju w organizacji biznesowej” (Poziom II)
  3. „W zgodzie z sobą i klientem. Rozwijanie zaawansowanych umiejętności trenerskich”  (Poziom III)
 

2011-11-03

Indywidualne Numery Aplikacyjne osób zakwalifikowanych do projektu: pobierz plik pdf.
 

2011-10-20

Zapytanie o cenę na usługę: „Wybór ośrodka w celu organizacji warsztatów”. >> Pobierz plik << 


2011-10-03

W związku z niewystarczająca ilością kandydatów/tek do projektu, rekrutacja zostaje przedłużona.

Pragniemy również poinformować, że kryteria formalne i merytoryczne zostały złagodzone.

Przeprowadzenie 80 godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorcy lub osoby prawnej prowadzącej działalność szkoleniową może być również potwierdzone za pomocą oświadczenia podpisanego przez kandydata/tkę.

W tym przypadku prosimy w oświadczeniu zamieścić następujące informację :

  • termin przeprowadzenia szkolenia
  • temat szkolenia
  • liczba godzin szkolenia
  • nazwa i adres zleceniodawcy szkolenia
  • typ odbiorcy szkolenia
  • dopisek „Jestem świadomy(a) odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą”

Formularz aplikacyjny znajdujący się na podstronie „Wytyczne poziom 1” został zmodyfikowany.


    2011-09-22

    W związku z otrzymywanymi od Państwa pytaniami doprecyzowujemy wymóg formalny dotyczący udokumentowania przeprowadzonych 80 godzin szkoleniowych:

    • zleceniodawcą przeprowadzonych szkoleń poza przedsiębiorcą może być również osoba prawna prowadząca działalność szkoleniową,
    • jako formę potwierdzenia akceptujemy również umowy zawierające informacje o przeprowadzeniu 80 godzin szkoleniowych na zlecenie ww podmiotów (w tym przypadku prosimy o potwierdzenie statusu prawnego przedsiębiorcy – KRS, prowadzenia przez osobę prawna działalności szkoleniowej - statut,itd.).





    Informujemy Państwa, że Grupa TROP otrzymała dofinansowanie na projekt

    "Skuteczny Trener: Kreatywność – Zmiana - Efektywność"


    w ramach IV konkursu realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Projektu Systemowego "PODNOSZENIE KOMPETENCJI KADRY SZKOLENIOWEJ" w ramach Poddziałania 2.2.2. POKL.
    Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu  Społecznego.
    Realizowane przez nas szkolenia są dotowane w 100%. Osiemdziesięciogodzinne warsztaty są skierowane do doświadczonych trenerów o zróżnicowanym stażu pracy dla przedsiębiorców.

    Poziom 1 

    Formy szkoleniowe na pierwszym poziomie są skierowane do osób, które posiadają doświadczenie w pracy trenerskiej: powyżej 80 zrealizowanych godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorców lub osób prawnych prowadzących działalność szkoleniową i chcą rozwijać się w zakresie warsztatu trenerskiego:
    - podczas szkolenia pt: „Kreatywność. Żyć twórczo - pracować innowacyjnie”
    lub
    - podczas szkolenia pt: „Dialog w konflikcie”.
    (jedno szkolenie do wyboru)

    Poziom 2 

    Formy szkoleniowe na drugim poziomie są skierowane do osób, które posiadają doświadczenie w pracy trenerskiej powyżej 400 zrealizowanych godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorców lub osób prawnych prowadzących działalność szkoleniową i chcą rozwijać się w zakresie warsztatu trenerskiego dotyczącego procesu grupowego:
    - szkolenie pt: „Rozwijanie kompetencji trenerskich w zakresie pracy z procesem grupowym. Wykorzystanie dynamiki grupy dla wspierania procesów organizacyjnych. Uczenie się przez doświadczenie”
    lub
    - szkolenie pt: „Trener jako moderator zmiany i rozwoju w organizacji biznesowej”
    (jedno szkolenie do wyboru)

    Poziom 3

    Formy szkoleniowe na trzecim poziomie są skierowane do osób, które posiadają doświadczenie w pracy trenerskiej powyżej 1000 zrealizowanych godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorców lub osób prawnych prowadzących działalność szkoleniową i chcą rozwinąć warsztat trenerski w zakresie kompleksowego wsparcia przedsiębiorców w procesach zmian i kryzysów oraz wdrażania wyników szkoleń w praktykę firm:
    - szkolenie „W zgodzie z sobą i klientem. Rozwój zaawansowanych umiejętności trenerskich”.

    Informacje na temat procedury rekrutacji znajdują się w zakładce REKRUTACJA
    Aplikacje na szkolenia można składać osobiście w siedzibie Grupy Trop (w dni powszednie w godzinach 9.00 – 16.00) lub przesłać za pomocą poczty lub kuriera.

    W związku z niewystarczająca ilością kandydatów/tek do projektu, rekrutacja zostaje przedłużona.

    Pragniemy również poinformować, że kryteria formalne i merytoryczne zostały złagodzone.

    Przeprowadzenie 80 godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorcy lub osoby prawnej prowadzącej działalność szkoleniową może być również potwierdzone za pomocą oświadczenia podpisanego przez kandydata/tkę.

    W tym przypadku prosimy w oświadczeniu zamieścić następujące informację :

    • termin przeprowadzenia szkolenia
    • temat szkolenia
    • liczba godzin szkolenia
    • nazwa i adres zleceniodawcy szkolenia
    • typ odbiorcy szkolenia
    • dopisek „Jestem świadomy(a) odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą”

    Formularz aplikacyjny znajdujący się na podstronie „Wytyczne poziom 1” został zmodyfikowany.


      2011-09-22

      W związku z otrzymywanymi od Państwa pytaniami doprecyzowujemy wymóg formalny dotyczący udokumentowania przeprowadzonych 80 godzin szkoleniowych:

      • zleceniodawcą przeprowadzonych szkoleń poza przedsiębiorcą może być również osoba prawna prowadząca działalność szkoleniową,
      • jako formę potwierdzenia akceptujemy również umowy zawierające informacje o przeprowadzeniu 80 godzin szkoleniowych na zlecenie ww podmiotów (w tym przypadku prosimy o potwierdzenie statusu prawnego przedsiębiorcy – KRS, prowadzenia przez osobę prawna działalności szkoleniowej - statut,itd.).





      Informujemy Państwa, że Grupa TROP otrzymała dofinansowanie na projekt

      "Skuteczny Trener: Kreatywność – Zmiana - Efektywność"


      w ramach IV konkursu realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Projektu Systemowego "PODNOSZENIE KOMPETENCJI KADRY SZKOLENIOWEJ" w ramach Poddziałania 2.2.2. POKL.
      Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu  Społecznego.
      Realizowane przez nas szkolenia są dotowane w 100%. Osiemdziesięciogodzinne warsztaty są skierowane do doświadczonych trenerów o zróżnicowanym stażu pracy dla przedsiębiorców.

      Poziom 1 

      Formy szkoleniowe na pierwszym poziomie są skierowane do osób, które posiadają doświadczenie w pracy trenerskiej: powyżej 80 zrealizowanych godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorców lub osób prawnych prowadzących działalność szkoleniową i chcą rozwijać się w zakresie warsztatu trenerskiego:
      - podczas szkolenia pt: „Kreatywność. Żyć twórczo - pracować innowacyjnie”
      lub
      - podczas szkolenia pt: „Dialog w konflikcie”.
      (jedno szkolenie do wyboru)

      Poziom 2 

      Formy szkoleniowe na drugim poziomie są skierowane do osób, które posiadają doświadczenie w pracy trenerskiej powyżej 400 zrealizowanych godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorców lub osób prawnych prowadzących działalność szkoleniową i chcą rozwijać się w zakresie warsztatu trenerskiego dotyczącego procesu grupowego:
      - szkolenie pt: „Rozwijanie kompetencji trenerskich w zakresie pracy z procesem grupowym. Wykorzystanie dynamiki grupy dla wspierania procesów organizacyjnych. Uczenie się przez doświadczenie”
      lub
      - szkolenie pt: „Trener jako moderator zmiany i rozwoju w organizacji biznesowej”
      (jedno szkolenie do wyboru)

      Poziom 3

      Formy szkoleniowe na trzecim poziomie są skierowane do osób, które posiadają doświadczenie w pracy trenerskiej powyżej 1000 zrealizowanych godzin szkoleniowych na zlecenie przedsiębiorców lub osób prawnych prowadzących działalność szkoleniową i chcą rozwinąć warsztat trenerski w zakresie kompleksowego wsparcia przedsiębiorców w procesach zmian i kryzysów oraz wdrażania wyników szkoleń w praktykę firm:
      - szkolenie „W zgodzie z sobą i klientem. Rozwój zaawansowanych umiejętności trenerskich”.

      Informacje na temat procedury rekrutacji znajdują się w zakładce REKRUTACJA
      Aplikacje na szkolenia można składać osobiście w siedzibie Grupy Trop (w dni powszednie w godzinach 9.00 – 16.00) lub przesłać za pomocą poczty lub kuriera.
      AKTUALNOŚCI
      Trening interpersonalny – rekrutacja trwa! >>
      Rekrutacja do wiosennej edycji Akademii TROP oraz na III moduł rozpoczęta! >>
      Grupa TROP zaprasza na bezpłatne seminaria >>
      Współpraca z pismem Personel i Zarządzanie. >>
      Udział Grupy TROP w Kongresie Obywatelskim >>
      Współpraca z UW w ramach projektu Euro 2012 >>
      Zapytanie o cenę na usługę: „Wybór ośrodka w celu organizacji warsztatów” >>
      Zapraszamy na seminarium z cyklu Praca z Grupą Metodą TROP. >>
      Przyłącz się do Klubu TROP! >>
      Zapraszamy na seminarium z cyklu Coaching Metodą TROP >>
      Rozpoczynamy rekrutację >>
      Świąteczne Życzenia >>
      Zapraszamy na bezpłatne seminaria z cyklu Coaching Metodą TROP. >>
      Trwa rekrutacja >>
      PARP zaprasza na seminarium >>
      Przyszłość rynku trenerów biznesu w Polsce >>
      Zapraszamy na bezpłatne seminaria z cyklu Coaching Metodą TROP. >>
      Zapraszamy na bezpłatne Seminarium >>
      Zapraszamy do Szkoły Treningu Interpersonalnego! >>
      TROP dla Korporacji z Duszą  >>
      Szkoła Trenerów EFS III! >>
      Trening Interpersonalny >>
      Rozwiązanie konkursu o dofinansowanie projektu >>
      TROP na Golden Line >>
      REKRUTACJA TRWA! >>
      TROP W OCZACH OBIEKTYWU >>
      Bezpłatne Seminarium >>
      Kurs Licencyjny Programu Pracy z Młodzieżą >>
      NOWE EDYCJE! >>
      Trwa rekrutacja do Szkoły Coachów >>
      Zapraszamy na bezpłatne seminaria z cyklu Coaching Metodą TROP. >>
      Rekrutacja do Szkoły Trenerów (XXV edycja) >>
      Witamy na pokładzie >>
      Festiwal Rozwoju. Korporacja z duszą" 16-28 listopada >>
      Zapraszamy na dwa bezpłatne seminaria z cykly Coaching Metodą TROP. >>
      Czym jest wyuczona bezradność? w jaki sposób aktywizować pracowników? >>
      Bezpłatne szkolenie pokazowe: Komunikacja Międzykulturowa >>
      Otwarte Warsztaty Komisji Coachingu PIFS >>
      Zapraszamy na szkolenie otwarte z Komunikacji Międzykulturowej! >>
      VII bezpłatne seminarium: Coaching Metodą TROP - zapraszamy!!! >>
      Oferta pracy: Animator Sprzedaży, Wrocław >>
      Zapraszamy na szkolenie "Skuteczna prezentacja w języku angielskim"! >>
      Wszystkich zainteresowanych ofertą Grupy TROP zapraszamy do zaprenumerowania biuletynu z naszą aktualną ofertą! >>
      5 marca 2009 - kolejne seminarium z Komunikacji Międzykulturowej! >>
      Zaproszenie: Seminaria Programu Lifelong Learning Drzwi Otwarte  >>
      III otwarte spotkaniu robocze Komisji Coachingu PIFS >>
      Nowa siedziba Grupy TROP >>
      Zapraszamy 9.2.2009 na bezpłatne seminarium z Komunikacji Międzykulturowej >>
      Dołącz do grona najlepszych Trenerów Biznesu w Polsce! >>
      Zapraszamy na VI seminarium: Coaching Metodą TROP >>
      Zapraszamy na II Warsztat Roboczy Komisji Coachingu PIFS >>
      Zapraszamy 2.12.2008 na bezpłatne seminarium z Komunikacji Międzykulturowej >>
      Zapraszamy 19.XI.2008 na V Seminarium: "Coaching Metodą TROP" >>
      u-Rodziny 2008 - pierwszy zjazd stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych >>
      Instytut TROP rozpoczął współpracę z Fundacją WOŚP >>
      Studenci UW na TROP-ie kariery! >>
      "Na TROP-ie kariery" - program dla studentów >>
      Hipisi są wśród nas… ! >>
      Fundacja Edukacji Rynku Kapitałowego z Grupą Trop >>
      Zapraszamy 1.X.2008 na IV Seminarium: "Coaching Metodą TROP" >>
      Zapraszamy do Szkoły Trenerów Biznesu (XXIII edycja) >>
      Grupa TROP w II etapie konkursu na Najpopularniejszą Firmę Szkoleniową >>
      Zapraszamy do Szkoły Coachów (VII edycja) >>
      Zapraszamy do odwiedzenia nowej strony www TROP! >>
      Ziemia obiecana dla trenera.... Czyli czym jest warsztat i jaką spełnia rolę. >>
      OBOZY Z PSYCHOEDUKACJĄ DLA DZIECI I MŁODZIEŻY >>
      II edycja warsztatów pt. "Giełdowa Akademia Przedsiębiorczości" >>
      "Świat i człowiek w zmianie" - dyskusja w ramach Instytutu Trop  >>
      "Przeniesienie" artukuł Doroty Szczepan Jakubowskiej  >>
      PARTNERZY