Dorota Szczepan-Jakubowska - Prezes Grupy TROP, psycholog, superwizor treningu psychologicznego rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, wykładowca Collegium Civitas. Buduje autorskie projekty szkoleniowe i Strategie Rozwoju Społecznego w dziedzinach: wspierania firm (od strony społecznej) w zakresie wprowadzania nowocześniejszych systemów zarządzania opartych na delegowaniu zadań i uprawnianiu, wspierania firm w procesie przeprowadzania zmian, pracy menedżerów nad własnym stylem zarządzania w oparciu o najmocniejsze strony i preferencje osobowościowe, rozwoju psychologicznych umiejętności sprzyjających byciu liderem, mentoringu i coachingu, zarządzania czasem. Prowadzi największą w Polsce Szkołę Trenerów Biznesu. Jest autorem oryginalnych koncepcji treningu twórczości (sama ma uprawnienia plastyka), specjalizuje się także w interwencjach kryzysowych (rozwiązywanie trudnych konfliktów w firmach). Posiada wysokie kompetencje w pracy indywidualnej z wyższą kadrą menedżerską.

 

Jacek Jakubowski -Superwizor Grupy TROP, psycholog, przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, superwizor treningu psychologicznego rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, superwizor warsztatów szkoleniowych rekomendowany przez Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych, wiceprzewodniczący Rady Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, członek Zarządu Stowarzyszenia Innowatorów Społecznych – polskiego klubu amerykańskiej organizacji. Innowatorzy dla Dobra Ogółu ASHOKA. Jest uznanym ekspertem w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Jest autorem koncepcji pierwszej w Polsce Szkoły Trenerów (założonej przed dwudziestu laty), która wyewoluowała w największą Szkołę Trenerów Biznesu prowadzoną w ramach Grupy TROP. Autor koncepcji i realizator cykli szkoleniowych dla wielu firm. Zajmuje się m.in. budowaniem i realizacją Strategii Rozwoju Społecznego w firmach biznesowych, szkoleniami z zakresu zarządzania zmianą, aktywizacji, budowania współpracy w strukturach sieciowych, rozwijania umiejętności psychospołecznych, wprowadzania innowacyjnych rozwiązań. Konstruuje programy przeciwdziałania bezrobociu, aktywizacji środowiska lokalnego, zmian w systemie edukacji, profilaktyki uzależnień. Pracował dla wielu firm m.in. Amplico Life, Raiffeisen Bank, ING Bank Śląski, BZ WBK, Agora, Bombardier, PLL LOT, WSiP, BPH, Inter Cars, PWN i innych. Był konsultantem wielu organizacji pozarządowych - m. in. Akademii Rozwoju Filantropii, Fundacji Boris, Stowarzyszenia CAL (Centra Aktywności Lokalnej), Klubu Gaja, Polsko - Amerykańskiej Fundacji Wolności.

Agnieszka Zarzycka - Opiekun merytoryczny Szkoły Trenerów - Kadry dla Społeczeństwa Uczącego się. mgr  Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji Uniwersytetu Warszawskiego . Rekomendowana treneka: warsztatu umiejętności psychospołecznych (I stopień) oraz treningu interpersonalnego (II stopień) Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Trenerka/wykładowca w Szkole Trenerów Biznesu TROP i Szkole Coachów TROP. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w pracy trenerskiej z różnymi środowiskami: biznesowymi, oświatowymi, akademickimi, pozarządowymi, samorządowymi oraz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami. Specjalizuje się w zakresie: rozwijania umiejętności interpersonalnych i współpracy grupowej/zespołowej oraz w szkoleniach dla :menagerów (m.in. budowanie i kierowanie zespołami, motywowanie, efektywna praca zespołów, zarządzanie zmianą ,coaching) i trenerów. W dziedzinie rozwoju  indywidualnego specjalizuje się w coachingu i mentoringu wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Ma duże doświadczenie w moderowaniu pracy zespołów zadaniowych. Pracuje w paradygmacie systemowym - podejście to cechuje widzenie osoby w kontekście zespołowym i organizacyjnym.