Dla trenerów i coachów, którzy chcą doskonalić swój warsztat.
Dalszy rozwój kompetencji trenerskich i coachingowych poprzez wzajemną wymianę doświadczeń, przemyśleń, wspólne zastanawianie się nad źródłami trudności, dochodzenie do nowych rozwiązań.
Praca trenera i coacha ze względu na swój charakter wymaga budowania silnych relacji z klientami i eksponowania swojej osoby, będąc jednocześnie w przypadku coacha zawsze, a trenera wielokrotnie pracą indywidualną. Stąd możliwość konsultacji z bardziej doświadczonymi osobami, jak również wymiany doświadczeń z osobami uprawiającymi ten sam zawód jest niezastąpioną możliwością obiektywnego spojrzenia na swoją efektywność i dalszego szlifowania swoich kompetencji w odniesieniu do rzeczywistych sytuacji
W trakcie warsztatów uczestnicy będą pracować, nad zwiększeniem swojej efektywności w odniesieniu do wnoszonych przez siebie tematów, które są dla nich jakimś obszarem trudności lub zainteresowania. Pracując w grupie uczestnicy będą mieli możliwość przyglądania się pracy innych osób, analizowania i omawiania ich problemów, słuchania stawianych przez nich pytań oraz pozyskiwania informacji kierowanych do uczestników o ich pracy w roli trenera i/lub coacha.
Efektem każdego z warsztatów będą materiały podsumowujące wątki merytoryczne poruszane w trakcie warsztatów.
