Osoby, które były uczestnikami naszych szkoleń prawie zawsze wskazują na specyficzną głęboką i „spotkaniową” atmosferę szkoleń, angażujące emocjonalnie doświadczenia, poczucie wpływu i podmiotowego traktowania. Cenią też luz, naturalność, brak „zadęcia”. I długofalową efektywność wyrażająca się przekonaniem, że nie tylko znajdują odpowiedzi na bieżące pytania, ale też żywą chęć szukania coraz lepszych dróg długo po szkoleniu.

Pracujemy jednocześnie z pojedynczą osoba i całą grupą, jako specyficznym systemem. Zależy na przede wszystkim na tworzeniu sytuacji edukacyjnej, czyli takiej, w której ludzie uczą się, a nie są uczeni.