O ile wcześniejszy zjazd (w Sterdyni) poświęcony był w dużej mierze samej Szkole, to tegoroczny był nastawiony w większym stopniu na absolwentów i ich bieżące potrzeby. Metaforycznie: zeszłoroczny był przede wszystkim swego rodzaju podsumowaniem i wspominaniem, tegoroczny zaś otwierał nowy rozdział.

Zjazd był przede wszystkim znakomitą okazją do rozmowy, spotkania, bliskości. Dużą wartością w tym roku było zintegrowanie się ludzi z różnych grup i edycji (oprócz warszawskich, również lubelska i Warta). Zawiązaliśmy kontakty zawodowe i towarzyskie, bawiliśmy się, wymienialiśmy się doświadczeniami i inspirowaliśmy wzajemnie. Poczuliśmy się razem.

Pierwszego dnia odbyła się giełda potrzeb, pomysłów i talentów: mówiliśmy o sobie, w podgrupach rysując i pisząc na flipczartach. Następnie można było wziąć udział w prowadzonych przez uczestników w mini warsztatach:

• „Radzenie sobie ze stresem - praca nad sobą w organizacji - możliwe czy niemożliwe?” – trenerka: Agnieszka Witkowska – Dopieralska
• „Jak budować trwałe związki partnerskie?” – trenerka: Agnieszka Kraczkowska – Sieradz
• „Drama w pracy trenerskiej” – trenerki: Aldona Żejmo, Eliza Gniado

• „Profesjonalizm a rzeczywistość w sprzedaży - o szkoleniach dla handlowców” – trener: Krzysztof Fiech

• „Jak poszukiwać nowych możliwości na rynku szkoleniowym? - na przykładzie programu autorskiego” – trenerka: Magdalena Pietruszka

Drugiego dnia połączyliśmy się w grupy problemowo-dyskusyjne, w ramach których rozmawialiśmy o aktualnych propozycjach Tropu, a są to:

• Instytut Trop (rodzaj platformy służącej wymianie doświadczeń, dyskusji, na tematy interesujące trenerów i coachów, etc.);
• Studium Mentoringu, Coachingu i Doradztwa;
• Możliwość stałej superwizji w Tropie oraz otrzymania Trop-owej rekomendacji.

Kolejna sesja była otwartą przestrzenią. Uczestnicy zjazdu mieli możliwość zaprezentowania, swoich ofert, potrzeb.

Dotyczyły one: poszukiwania pracy, czy też możliwości oferowania pracy – współpracy. Innymi słowami był to czas na pogłębione poznawanie się i wymianę kontaktów.

Podsumowując. Zjazd przede wszystkim umożliwił spotkanie z drugim człowiekiem, wzajemne inspirowanie się i wspólne wyznaczanie dalszego kierunku drogi w karierzetrenerskiej.