Trenerzy i konsultanci Grupy Trop posiadają rekomendacje Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych, współpracują z wyższymi uczelniami (m.in. Uniwersytet Warszawski, Collegium Civitas, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej).

Dorota Szczepan - Jakubowska 

Prezes Grupy TROP, psycholog, superwizor treningu psychologicznego rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, wykładowca Collegium Civitas. Buduje autorskie projekty szkoleniowe i Strategie Rozwoju Społecznego w dziedzinach: wspierania firm (od strony społecznej) w zakresie wprowadzania nowocześniejszych systemów zarządzania opartych na delegowaniu zadań i uprawnianiu, wspierania firm w procesie przeprowadzania zmian, pracy menedżerów nad własnym stylem zarządzania w oparciu o najmocniejsze strony i preferencje osobowościowe, rozwoju psychologicznych umiejętności sprzyjających byciu liderem, mentoringu i coachingu, zarządzania czasem. Prowadzi największą w Polsce Szkołę Trenerów Biznesu. Jest autorem oryginalnych koncepcji treningu twórczości (sama ma wykształcenie plastyczne), specjalizuje się także w interwencjach kryzysowych (rozwiązywanie trudnych konfliktów w firmach). Posiada wysokie kompetencje w pracy indywidualnej z wyższą kadrą menedżerską. Pracowała m.in. dla Commercial Union, BZ WBK, Raiffeisen Bank, Amplico Life, Icopal, Impel, BRE Bank, Unilever, CR Media, Stolica, Bombardier Transportation, Inteligo - Go Direct, Initiative Media, Almi DECOR, Schneider Electric Polska, Altana Pharma. 

 Jacek Jakubowski – Superwizor Grupy TROP, psycholog, przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, superwizor treningu psychologicznego rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, superwizor warsztatów szkoleniowych rekomendowany przez Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych, wiceprzewodniczący Rady Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, członek Zarządu Stowarzyszenia Innowatorów Społecznych – polskiego klubu amerykańskiej organizacji. Innowatorzy dla Dobra Ogółu ASHOKA. Jest uznanym ekspertem w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Jest autorem koncepcji pierwszej w Polsce Szkoły Trenerów (założonej przed dwudziestu laty), która wyewoluowała w największą Szkołę Trenerów Biznesu prowadzoną w ramach Grupy TROP. Autor koncepcji i realizator cykli szkoleniowych dla wielu firm. Zajmuje się m.in. budowaniem i realizacją Strategii Rozwoju Społecznego w firmach biznesowych, szkoleniami z zakresu zarządzania zmianą, aktywizacji, budowania współpracy w strukturach sieciowych, rozwijania umiejętności psychospołecznych, wprowadzania innowacyjnych rozwiązań. Konstruuje programy przeciwdziałania bezrobociu, aktywizacji środowiska lokalnego, zmian w systemie edukacji, profilaktyki uzależnień.  Pracował dla wielu firm m.in. Amplico Life, Raiffeisen Bank, ING Bank Śląski, BZ WBK, Agora, Bombardier, PLL LOT, WSiP, BPH, Inter Cars, PWN i innych. Był konsultantem wielu organizacji pozarządowych - m. in. Akademii Rozwoju Filantropii, Fundacji Boris, Stowarzyszenia CAL (Centra Aktywności Lokalnej), Klubu Gaja, Polsko - Amerykańskiej Fundacji Wolności.

Trener, Dyrektor Zespołu, absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne oraz Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych, posiada dwunastoletnie doświadczenie w pracy trenera. Jest konsultantem i wykładowcą w Szkole Trenerów Biznesu. Pracowała m.in. dla PLL LOT, Bank Przemysłowy, Icopal, WSiP, Saatchi&Saatchi, Zenith Media, Norwich Union, PBK, BRE Bank, Conforama, Impel, Nowy Przemysł, Żółty Telefon, Pracownia Pedagogiczna i Wydawnicza, Regionalne Centrum Ekologiczne, Softman, Światowy Fundusz na Rzecz Przyrody, Stowarzyszenie Agencji Reklamowych, Stolica, Obsługa Funduszy Inwestycyjnych, Eli Lilly, Polkomtel, Conforama, Warta, Warta Vita, Invest - Bank, ista Polska, Raiffeisen Bank, Agora, Get It, Altana Pharma, Polsko - Niemiecka Izba Przemysłowo - Handlowa, Urząd Służby Cywilnej, Petrolot, Initiative Media, Gruppa66 Ogilvy, BZ WBK, PricewaterhouseCoopers, Elda - Eltra Elektrotechnika, UPC.

Polonista, doświadczony trener grupowy i coach, specjalizujący się w szkoleniach rozwijających umiejętności psychospołeczne. Ukończył między innymi Podyplomowe Studium Umiejętności Edukatorów, Podyplomowe Studium Ewaluacji Pedagogicznej, Szkołę Trenerów Biznesu i Szkołę Mentoringu, Doradztwa i Coachingu. Zarządzał renomowaną szkołą prywatną w Warszawie. Autor i realizator programów szkoleniowych finansowanych z grantów MEN, programów SPO RZL oraz Phare a także UNDP. Specjalizuje się w warsztatach z zakresu komunikacji i budowania zespołów i konsultacjach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W dziedzinie pomocy indywidualnej specjalizuje się w coachingu i mentoringu wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Realizuje także warsztaty poświęcone umiejętnościom trenerskim i coachingowym. Ma również doświadczenie w moderowaniu pracy zespołów zadaniowych. Prowadzi zajęcia fakultatywne na SWPS w Warszawie. Szkolił m. in. Pracownię Pedagogiczną i Wydawniczą, ING Bank Śląski, Amplico Life, Wydawnictwo Juka-91, Schneider Electric Polska, Elda - Eltra Elektrotechnika, Mediaedge:CIA, Agorę S.A., Altana Pharma, Polsko - Niemiecka Izba Przemysłowo - Handlowa, PricewaterhouseCoopers, BZ WBK, Commercial Union, Initiative Media, OFI, Toyota Bank.

Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, licencjonowany trener treningów i warsztatów psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz kierownik Podyplomowego Studium Treningu Kreatywności Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada piętnastoletnie doświadczenie w pracy trenerskiej. Trener-konsultant w zakresie szkoleń dla biznesu  i organizacji pozarządowych – specjalizuje się w szkoleniach dla kadry kierowniczej (budowanie zespołów, komunikacja, sztuka motywowania, rozwiązywanie konfliktów) oraz szkoleniach z zakresu obsługi klienta i treningach dla trenerów. Prowadzi zajęcia wspierające rozwój grup i organizacji. Trener i mentor w Szkole Trenerów Biznesu od początku jej istnienia. Pracowała dla wielu firm: BZ WBK, Amplico Life, Pracownia Pedagogiczna i Wydawnicza, BPH PBK, BRE Bank, PLL LOT, Nationale Nederlanden, Raiffeisen Bank, CR Media, Eli Lilly, TP S.A., Impel, Aster City Cable, Polkomtel, Mediaedge, Mindshare, Conforama, WARTA, WARTA VITA, ista Polska, Inter Cars, Urząd Służby Cywilnej,  Softman, Saatchi&Saatchi, OMD, Schneider Electric Polska, Agora S.A, USC, Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa, PricewaterhouseCoopers.

Dyrektor Akademii TROP. Absolwentka IPSiR Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowych Studiów Ewaluacji Programów Społecznych UW; rekomendowany trener:  warsztatu umiejętności psychospołecznych (I stopień) oraz treningu interpersonalnego (II stopień) Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie w pracy trenerskiej z różnymi środowiskami: biznesowymi, oświatowymi, akademickimi, pozarządowymi, samorządowymi oraz wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami.   Specjalizuje się w zakresie:   rozwijania umiejętności interpersonalnych i współpracy grupowej oraz w szkoleniach dla menagerów (m.in. budowanie zespołów, motywowanie, coaching) i trenerów. W dziedzinie pomocy indywidualnej specjalizuje się w coachingu i mentoringu wyższej i średniej kadry menedżerskiej. Pracuje w paradygmacie systemowym - podejście to cechuje widzenie osoby w kontekście zespołowym i organizacyjnym. Pracowała m.in. dla: L’Oreal, Pramerica Financial, Siemens, PKO, IKEA, Initiative Media, Stowarzyszenie Agencji Reklamowych w Polsce ,OFI, Eli Lilly, PKP Cargo, Ista Polska, GETiT, Lekerland, SANITEC KOŁO, Schnaider Electric, Euro RSCG. Trenerskie szkolenia prowadziła m.in. dla: WARTA, Urząd Służby Cywilnej, Novartis, PricewaterhousCoopers, Podyplomowe Studia IPSiR UW, JohnsonDiversey, Grupa Żywiec SA.

 

Psycholog, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego, trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, konsultant. Specjalizuje się w prowadzeniu zajęć dotyczących tzw. miękkich umiejętności menedżerskich (komunikacja, budowanie zespołu, motywowanie). Jego szczególną pasją są treningi kreatywności, techniki twórczego myślenia oraz prowadzenie sesji grup zadaniowych. Szkoli również trenerów. Jest współtwórcą manuali trenerskich obejmujących pełne know how warsztatów tematycznych. Jest również autorem i redaktorem wydawnictw na temat zarządzania oraz psychologii w biznesie. Między innymi był szefem i redaktorem projektu podręcznika dla menedżerów p.t. „Zarządzanie na przełomie wieków”. Pracował dla wielu firm m.in.: BZ WBK, Amplico Life, Unilever, PLL LOT, Raiffeisen Bank, CR Media, WARTA - VITA, Impel, Inter Cars, WSiP, Urząd Służby Cywilnej, Initiative Media, UPC.

 

Psycholog, absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, specjalista psychologii  organizacji pracy oraz psychologicznych oddziaływań grupowych. Absolwent Akademii Innowatorów Społecznych (ASHOKA). Jest kierownikiem Akademii TROP w skład której wchodzi Szkoła Trenerów Biznesu, Szkoła Coachów oraz Szkoła Liderów. Od czerech lat koordynuje program fakultetów organizowanych dla SWPS. Pracuje również jako trener umiejętności psychospołecznych. Specjalizuje się w obszarach: planowania ścieżki rozwoju indywidualnego, budowania zespołów, rozwoju przedsiębiorczej postawy, treningów zwiększających samoświadomość oraz motywację. Pracował m.in. dla: portalu pracuj.pl, I Społecznego L.O. na Bednarskiej, Stowarzyszenia MONAR, Fundacji Bez Względu Na Niepogodę, SWPS, OFI. Prowadził również warsztaty dla organizacji studenckich: AIESEC, ELSA, AEGEE.

 

Beata Borkowska
Psycholog, absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego specjalizacja: psychoterapia i psychologia organizacji pracy. Ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu prowadzoną przez Grupę Trop. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała między innymi w dziale personalnym w korporacji, zajmując się, rekrutacją i selekcją pracowników, współpracowała  przy wdrażaniu i realizacji Systemu Ocen Pracowniczych, uczestniczyła w procesach audytu wewnętrznego i zewnętrznego działu HR. Posiada doświadczenie w branży transportowo-spedycyjnej w dziale finansowym. Prowadzi szkolenia z zakresu: wdrażania systemu ocen, technik sprzedaży oraz umiejętności psychospołecznych. W Grupie TROP zajmuje się stroną organizacyjną Akademii, finansami, projektami unijnymi.

 

Psycholog społeczny, absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu, coach International Coachig Certification.  Pracując z różnorodnymi środowiskami prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu: komunikacji, autoprezentacji, asertywności, planowania i budowania zespołów. Wieloletnie doświadczenie menedżerskie i w sprzedażowe, zdobyte między innymi podczas współpracy z P.T.K. Centertel oraz Agora S.A., wykorzystuje podczas prowadzonych warsztatów z obszarów negocjacji i sprzedaży. Dużą część pracy trenerskiej obejmuje realizacja projektów tworzonych przy współpracy z organizacjami pozarządowymi. Należy do Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP. Współrealizuje pilotażowy program reintegracji społecznej osób po traumatycznych doświadczeniach życiowych. Organizacje, z którymi współpracowała: Fundacja Centrum Promocji Kobiet, La Strada, Fundacja Inicjatyw Obywatelskich, Urząd Pracy, Radio Kampus, Get iT, Gerling, Sanofi Aventis, Sferia S.A., Wyższa Szkoła Psychologii Społecznej.  

 

Absolwentka ekonomii Uniwersytetu Warszawskiego. Obecnie Dyrektor Ośrodka Szkoleniowego i  Doradca ds. finansowych i personalnych. Dwadzieścia pięć lat przepracowała w spółdzielczości pracy, przechodząc wszystkie szczeble awansu zawodowego od referenta do p. o. prezesa. Współpracuje ze stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi m. in. Polskim Towarzystwem Psychologicznym, Stowarzyszeniem Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP, Ośrodkiem Badań i Usług Psychologicznych i Powszechną Akademią Młodzieży. Mocno zaangażowana w działalność charytatywną. W roku 2005 nominowana do tytułu „Dobroczyńca Roku”, próbuje w każdym podjętym zadaniu przede wszystkim widzieć człowieka.

Absolwentka psychologii w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, ukończyła Wydział Polonistyki na Uniwersytecie Warszawskim ze specjalizacją animacja kultury oraz Państwowe Studium Stenotypii i Języków Obcych. Zdobywała doświadczenie pracując w różnych branżach biznesu, między innymi w międzynarodowej kancelarii prawnej, w dziele marketingu firmy reklamowej, asystowała zarządowi i radzie nadzorczej jednej z największych firm transportowych w Polsce. Na swoim koncie ma doświadczenia dziennikarskie. W Tropie organizuje pracę sekretariatu, czuwa nad sprawnym przepływem informacji, opracowuje materiały szkoleniowe, zajmuje się redakcją i korektą sporządzanych w firmie dokumentów. Przygotowuje się do pracy trenera.

Administrator sieci komputerowej, odpowiada za kontakty z biurami ogłoszeń, drukarniami i firmami reklamowymi oraz zajmuje się aktualizacją strony internetowej. Prywatnie muzyk (gra na gitarze basowej). Poza tym, jego pasja to motocykle i zwierzaki (ma 4 koty i psa).